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Malte André Hartwieg, CEO, Selfmade Capital Holding
"Im Namen des Kompetenz-Teams der Selfmade Capital Holding darf ich mich ganz herzlich für das äusserst produktive Seminar bedanken. Für mich persönlich habe ich einen hohen Nutzen sowohl im Umgang mit meiner Familie, meinen Freunden und meinen Mitarbeitern ziehen können. Ganz bestimmt werden wir auch in Zukunft weitere Seminare bei Ihnen buchen."
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Barbara Köck, Raiffeisen Kapitalanlage-Gesellschaft m.b.H.
Das Seminar war einfach genial! Jeder der wissen möchte, warum er so ist wie er ist, sollte die Anlayse unbedingt machen. Man erfährt sehr viel über sich selbst und lernt andere Personen besser einzuschätzen bzw. es erleichtert überhaupt den Umgang mit anderen Menschen - egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld. Michael Görner ist ein professioneller Vortragender mit excellenten Unterlagen. Allein die Gestaltung der Handouts ist so toll, dass man gerne zu Hause alles wieder zur Hand nimmt und nachliest. Er schafft es auch sehr gut, auf die einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und beantwortet offene Fragen mit Tipps und Tricks für die Zukunft. Danke!
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Mag. Danja Bauer, Marketing FONDS exklusiv:
"Ich durfte an den Workshop "Einfach typisch" teilhaben. Es war sehr
interessant mitzuerleben, wie die einzelnen "Farbtypen" unterschiedlich
auf gewisse Situationen reagieren und sich verhalten. Da heißt es dann:
na typisch gelb oder typisch blau. Natürlich sind Menschen
unterschiedlich und sicherlich versteht man sich mit jenen, die einem
sehr ähnlich sind, am besten. Doch jeder hat so seine Stärken - und die
gilt es, sehr wertzuschätzen.
Ich habe durch die Insights Methode gelernt, meine Mitmenschen durch
bestimmte Verhaltens-Merkmale den einzelnen Farbtypen zuzuordnen, sie so
besser zu verstehen, ihre Stärken zu schätzen, mit ihren Schwächen
besser umzugehen und durch eine angepasste Kommunikation besser auf sie
einzugehen.
Speziell bei meinen Kunden wirkt sich diese differenzierte
Kommunikationsweise auf mein Leistungsergebnis positiv aus.
Ein "Miteinander" und somit auch eine angepasste Kommunikation mit
unseren Mitmenschen und ein besseres Verständnis füreinander lässt uns
das Leben viel schöner erleben.
Der Workshop Leiter Michael Görner bietet hierzu für jeden von uns ein
wichtiges Tool und hat das wie immer sehr toll gemeistert!"
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Christian Jahn, GF maxPool.at GmbH:
“Obwohl ich in meiner 18jährigen Tätigkeit im Versicherungsbereich schon viele Seminare besucht habe, haben Sie es geschafft mich neu zu begeistern.
Die Möglichkeit, meine Geschäftspartner analytisch in Farben bzw. Farbzusammenstellungen zu visualisieren hat mir bereits nach wenigen Wochen geholfen. diese für meine berufliche Tätigkeit auch positiv in die Praxis umsetzten zu können.
Ich werde Ihr Seminarangebot nutzen und meinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, teilzunehmen bzw. die Analyse für zukünftige Personaleinstellungen nutzen.”
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Jung, DMS & Cie. GmbH.
Für die Teilnehmer nicht nur aufschlußreich, motivierend, bildend und unterhaltend, sondern auch aufgrund der Praxisnähe und der breiten Einsatzmöglichkeiten „sofort umsetzbar mit meßbarem Erfolg“. Komplexe Themenbausteine werden einfach erläutert, aus der Praxis für die Praxis.
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Eckhard Lüling, SFM Private Finance
"Ein gut vorbereiteter, strukturierter und anschaulicher Vortrag. Ich halte dieses Thema für extrem wichtig, um eine „neue und gesunde Selbsteinschätzung“ zu erhalten bzw. zu bekommen. Natürlich wird es immer Menschen geben, die meinen, das bräuchten sie nicht mehr. Vieles würden sie schon kennen, solche Seminare hätten sie schon genügend mitgemacht. Aber, mit solchen möchte ich nicht unbedingt zusammenarbeiten, denn sie sind satt, stellen sich nicht mehr in Frage und wirken arrogant. Ich würde es begrüßen, dass bei solchen Events eine Dosis Vertriebscoaching immer dazu gehören würde."
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Dietmar Fichter, Vertriebsmanagement, dima24.de Direkt Anlage Beratung GmbH
Vielen Dank für die wertvollen (und bisher absolut verborgenen Einblicke) in das breite Spektrum
unterschiedlichster Charaktere und Menschen. Wir haben innerhalb eines Tages aufgezeigt bekommen,
daß es tatsächlich möglich ist, trotzdem jedes Gegenüber auf bestimmte Grundtypen zurückführen zu können.
Wir haben gelernt Denkweisen, Charaktereigenschaften, Reaktionen, die uns tagtäglich entgegengebracht werden,
zu verstehen und noch wichtiger auch gelernt damit umzugehen.
„Warum hat er das gemacht? … Warum hat er das gesagt?...Was ist wichtig für ihn?...Woraus resultiert diese Reaktion?“...und
„Wie kann bzw. werde ich in Zukunft dieser begegnen?“
Dieses neu gewonnene Verständnis hilft enorm, sowohl im privaten wie auch im beruflichen Umfeld.
Wieviel Tiefgang hinter dieser Wissenschaft steckt, haben die persönlichen Testauswertungen gezeigt.
Diese haben uns einen Spiegel vorgehalten und uns selbst erkennen lassen.
Wir haben plötzlich unsere Aktionen und Reaktionen aufgrund unseres ermittelten Typus und dessen Eigenheiten verstanden.
Du hast uns in erfrischender Art einen wertvollen Baustein für ein Leben in und mit unserem Umfeld eröffnet.
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Christina Schneider, Market Communications, Raiffeisen Kapitalanlage-Gesellschaft m.b.H.
"Wir haben die INSIGHTS-Analyse mit einem Workshop für die ganze Abteilung kombiniert. Es war sehr spannend zu erfahren, zu welchen Typen meine Kolleginnen gehören, um so den Umgang und die Kommunikation miteinander viel einfacher zu gestalten. Oft ist es bei so vielen unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben nicht leicht im Team miteinander klar zu kommen. Jetzt können wir uns besser einschätzen und wissen auch in Stresssituationen warum der andere so reagiert und wie wir auf ihn eingehen können. Auch für mich persönlich sehe ich die Analyse als großen Gewinn, da ich meine Stärken und auch mein Verbesserungspotenzial dadurch besser erkannt habe und so gezielt an mir arbeiten kann. Vielen Dank an Michael Görner für die tolle Moderation des Workshops."
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Mag. Günter Castro, GF Ringturm KAG - Gruppe Wiener Städtische Versicherung:
"Die Ringturm KAG nutzt sehr gerne und mit großem Erfolg das INSIGHTS Diagnosesystem, als wirkungsvolle Grundlage für Personalauswahl,
Personalentwicklung und Teamentwicklung. Wir konnten so mit OK-Systems eine sicherere Entscheidungsbasis schaffen, um mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren. Mit Hilfe der INSIGHTS-Profile erhielten wir einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale, und eine Berwerberselektion ohne dieses wertvolle Werkzeug können wir uns nicht mehr vorstellen, und wollen wir auch gar nicht mehr riskieren. Gerade ein Unternehmen, das sehr auf langfristige Zusammenarbeit Wert legt, kann sich keine suboptimalen Entscheidungen im Personalbereich leisten."
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Friedrich Fahrecker, Geschäftsführer FF COMPANY:
“Sehr interessant und auch weitestgehend zutreffend meine persönliche Analyse. Der Leitfaden zum besseren Verständnis und Einsicht in die Persönlichkeitsstruktur anderer wurde sehr umfangreich, detailliert und praxisgerecht gebracht. Gut zum sofortigen Umsetzen aufbereitet. Erste Erfahrungen von Gesprächen über die Analyse eines erst kürzlich engagierten Mitarbeiters haben außergewöhnliche Ergebnisse und Ansatzpunkte für weitere Ausbildung gebracht. In Summe konnte ich mein Wissen aus früheren ähnlichen Seminaren vertiefen und bin fest entschlossen nun ein ”screening” für unser gesamtes Team zu erstellen.”
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