Jobs für Koordinatoren

Koordinatoren bevorzugen Tätigkeiten mit folgenden Gestaltungsmöglichkeiten:

• Abläufe und Prozesse bis ins Detail managen und optimieren

• Sich nach klaren Regeln und Abläufen richten

• Systematisch und nach einem vorher genau überlegten Plan vorgehen

• In einem fest umrissenen Wissensgebiet arbeiten

• Umgang mit wenigen, bekannten Menschen pflegen

• Im Hintergrund arbeiten, öffentliche Auftritte meiden

• Etwas umsetzen und erledigen

• Sich auf Veränderungen und Neuerungen frühzeitig vorbereiten

• Sich genügend Zeit für die Bearbeitung nehmen, eine Sache nach der anderen bearbeiten

• Entscheidungen mit anderen abstimmen oder anderen überlassen

Der Koordinator ist häufig ein Spezialist, der sich gerne mit Einzelheiten und Hintergründen befasst. Gleichzeitig arbeitet er gerne mit anderen zusammen. Er ist ein guter Teamplayer, als Führungskraft bevorzugt er einen mitarbeiterorientierten Führungsstil.

Er braucht feste Vorgaben, an die er sich zuverlässig hält. Seine Stärken liegen eindeutig im operativen Bereich. Seine Aufgaben erfüllt er präzise und mit hoher Verlässlichkeit.

Strategische Konzepte, die andere erdacht haben, setzt er in jenen Bereichen, in denen er sich auskennt, mit Umsicht und Nachhaltigkeit um.

Geeignete Berufe für einen Koordinator

Sachbearbeiter in der Verwaltung, Buchhaltung, Steuer- und Rechtsabteilung		Hintergrund, fachliche Arbeit, Spezialgebiet, genaues Arbeiten erforderlich
Anwalt mit Spezialgebiet, Ingenieur, Handwerker, EDV-Spezialisten, Analyst, Pilot		Qualitätsarbeit, Fachwissen, überschaubarer Kontakt mit Menschen
Technischer Assistent, Sekretärin		Zuverlässige Zuarbeit, Arbeit nach klaren Vorgaben
Datenverarbeitung, Recherche		Systematisieren und Aufbereiten von Informationen

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